Llamado para cubrir cargo directivo en el Jardín Santa Ana

Llamado para cubrir cargo directivo en el Jardín Santa Ana

Se llevará a cabo un proceso abierto de convocatoria y selección de aspirantes para la cobertura del cargo de Directora Nivel Inicial para el Jardín Santa Ana, Nivel Inicial, ubicado en Ituzaingó 5050, Mar del Plata.

Mediante este proceso se pretende garantizar:
o La fidelidad de nuestras obras a los principios de la Escuela Católica y el Ideario de las Escuelas del Obispado de la Diócesis de Mar del Plata.
o La idoneidad del personal directivo.
o La calidad en la gestión educativa.
o La conformación de un Equipo de Conducción en consonancia con nuestro Ideario.

Requisitos:

● Título habilitante para el nivel (excluyente)
● Antigüedad docente a la fecha no menor a 10 años frente a alumnos.
● Conocimiento, cercanía y/o pertenencia con los proyectos educativos- pastorales del Obispado (no excluyente)
● Amplia disponibilidad horaria acorde a las funciones (realización de eventos institucionales, reuniones de equipo directivo, de equipo de conducción y de docentes pos hora, etc.)
● Absoluta reserva en el manejo de la información
● Conocimiento de la normativa administrativa y pedagógica vigente, incluidas las tareas de Secretaría
● Referencias personales, profesionales y pastorales comprobables.

Perfil / Condiciones básicas:

● Adhesión efectiva y afectiva a Jesucristo y a su Iglesia.
● Actitud de compromiso con todas las actividades propias que desarrolla una Institución Educativa para el enriquecimiento y fortalecimiento de las relaciones entre Escuela – Familia – Alumnos.
● Apertura a la capacitación permanente en el marco del Ideario institucional
● Disponibilidad para la participación en convocatorias parroquiales, de JUREC y/o del Sr. Obispo
● Impronta personal para desempeñarse, proponer y desarrollar el trabajo en equipo.
● Disposición y actitud positiva ante la resolución de las distintas situaciones que se generan en el trabajo diario y las relaciones personales entre los actores de la comunidad educativa.
● Conocimiento de la normativa vigente
● Predisposición y actitud constante de capacitación y formación personal tanto para el rol a desempeñar como para guiar y llevar a la práctica las mismas, junto al equipo directivo.

Fecha perentoria de presentación del CV:
7 de junio de 2019 en formato papel en la Institución y en digital a luciano.wibaux@gmail.com cc: tomasdelariva@iglesiamdp.org.ar

Instancias Evaluativas:
▪ Evaluación de los CV presentados.
▪ Entrevista individual.
▪ Encuentro formativo con los preseleccionados para pautar las etapas siguientes.
▪ Presentación de una propuesta de gestión en el área de Dirección.
▪ Evaluación individual escrita (resolución de situaciones problemáticas)
▪ Otras instancias a convenir
. Comunicación de resultados.