Llamado para la presentación de antecedentes y evaluación para la cobertura de cargos directivos

Llamado para la presentación de antecedentes y evaluación  para la cobertura de cargos directivos

A través de la presente se informa a la comunidad, que se llevará a cabo un proceso abierto de convocatoria y selección de aspirantes para la cobertura de Secretaria/o y Pro Secretaria/o en el Nivel Primario en el Colegio Jesús Obrero.

Mediante este proceso se pretende garantizar:

  • La fidelidad de nuestras obras a los principios de la Escuela Católica y el Ideario de las Escuelas del Obispado de la Diócesis de Mar del Plata.
  • La idoneidad del personal directivo.
  • La calidad en la gestión educativa.
  • La conformación de un Equipo de Conducción en consonancia con nuestro Ideario.

 

Requisitos:

  • Título habilitante para el nivel
  • Antigüedad no menor a 10 años frente a alumnos (al momento del posible nombramiento).
  • Experiencia en el cargo o participación en selecciones de este tipo (no excluyente).
  • Desempeño en horario alternado.
  • Amplia disponibilidad horaria acorde a las funciones (rotación de horarios, realización de eventos institucionales, reuniones de equipo directivo, de equipo de conducción y de docentes pos hora, etc.)
  • Absoluta reserva en el tratamiento de la información
  • Manejo de programas informáticos (excluyente)
  • Referencias personales, profesionales y pastorales comprobables.

 

Perfil / Condiciones básicas:

  • Adhesión efectiva y afectiva a Jesucristo y a su Iglesia.
  • Actitud de compromiso con todas las actividades propias que desarrolla una Institución Educativa para el enriquecimiento y fortalecimiento de las relaciones entre Escuela – Familia – Alumnos.
  • Apertura a la capacitación permanente en el marco del Ideario institucional.
  • Disponibilidad para la participación en convocatorias de JUREC y/o del Sr. Obispo
  • Impronta personal para desempeñarse, proponer y desarrollar el trabajo en equipo.
  • Disposición y actitud positiva ante la resolución de las distintas situaciones que se generan en el trabajo diario y las relaciones personales entre los actores de la comunidad educativa.
  • Conocimiento de la normativa vigente
  • Predisposición y actitud constante de capacitación y formación personal tanto para el rol a desempeñar como para guiar y llevar a la práctica las mismas, junto al equipo directivo.

 

Fecha perentoria de presentación del CV:

11 de junio de 2018 en formato papel en la Institución y en digital a: instjobrero@speedy.com.ar   (At. RR.LL.)

 

Instancias Evaluativas:

  • Evaluación de los CV presentados.
  • Encuentro formativo con los preseleccionados para pautar las etapas siguientes.
  • Entrevista individual.
  • Presentación de una propuesta de gestión en el área de Secretaría.
  • Evaluación individual escrita (resolución de situaciones problemáticas)
  • Otras instancias a convenir
  • Comunicación de resultados.
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