El Instituto Industrial Pablo Tavelli seleccionará un nuevo Director

Por esto, se abre el llamado para la presentación de antecedentes y evaluación de aspirantes para formar parte del Equipo de Conducción de la Escuela.

Se llevará a cabo un Proceso Abierto de Convocatoria y Selección de aspirantes para la cobertura del cargo de Director del Instituto Industrial Pablo Tavelli.

Todos aquellos que estén interesados deberán cargar su CURRICULUM VITAE en: www.asgmanagement.com.ar (link cargar C.V.) desde el 25 de abril al 11 de mayo de 2018 INCLUSIVE.

Mediante este proceso se pretende garantizar:

· Fidelidad de nuestra obra educativa a los principios de la Escuela Católica y el Ideario de las Escuelas Orionitas.

· Vivenciar el carisma de nuestra Obra, a través del testimonio diario, el espíritu de familia y sentido de pertenencia, y la promoción constante de buenas relaciones en la comunidad educativa.

· Idoneidad personal para el cargo.

· Calidad en la gestión educativa-administrativa.

· Capacidad para la integración y conformación de un Equipo de Conducción en consonancia con nuestro Proyecto Institucional.

Requisitos:

· Título habilitante para el nivel.

· Antigüedad no menor a 10 años frente a alumnos (No excluyente).

· Sigilo en el manejo de la información.

· Conocimientos de legislación y administración escolar, manejo de sistemas operativos vinculados al área.

· Disponibilidad para la participación en actividades extraordinarias de la vida escolar.

· Experiencia en cargos similares (no excluyente).

Perfil/Condiciones básicas:

· Compromiso con los objetivos institucionales.

· Serenidad, buen trato y sentido común con todos los integrantes de la Comunidad.

· Habilidades de comunicación verbal y escrita.

· Organización y capacidad de priorizar las tareas y manejar varias a la vez.

· Búsqueda de asesoramiento; receptividad a las sugerencias.

· Informarse y capacitarse de toda novedad educativa por los medios adecuados.

· Capacidad de orientación al Personal Docente en el proceso de enseñanza-aprendizaje.

Horario:

· de Mañana: (Lunes a Viernes) de 7,15 a 12,00 hs.

· de Tarde: (Lunes a Viernes) de 14,00 a 18,00 hs.

Salario:

· El que determina la escala salarial por convenio, más la antigüedad debidamente certificada.

Instancias del Proceso:

· Evaluación y pre-selección de los CV postulados en ASG Management.

· Entrevista personal en ASG Management.

· Entrevista Personal, Técnico Pedagógica y Pastoral, con Personas de la Institución.

· Evaluación grupal, de situaciones problemáticas.

· Otras instancias a convenir.

· Evaluación e Informe Psicotécnico y Médico.