Llamado para cobertura de cargo en el Instituto “San Andrés” de Miramar

La Junta Regional de Educación Católica de la Diócesis de Mar del Plata realiza un llamado para la presentación de antecedentes y evaluación para la cobertura del cargo de Vicedirector/a de Nivel Secundario, en el Instituto Episcopal “San Andrés” de Miramar.

Mediante este proceso se pretende garantizar:

• La fidelidad de nuestras obras a los principios de la Escuela Católica y el Ideario de las Escuelas del Obispado de la Diócesis de Mar del Plata. o La idoneidad del personal directivo. o La calidad en la gestión educativa.
• La conformación de un Equipo de Conducción en consonancia con nuestro Ideario.

Requisitos:

• Título habilitante para nivel secundario (excluyente)
• Antigüedad docente a la fecha no menor a 5 años frente a alumnos. (No excluyente)
• Amplia disponibilidad horaria acorde a las funciones (Realización de eventos institucionales, reuniones de equipo directivo, de equipo de conducción y de docentes post hora, etc.), para lo cual preferentemente debiera ser residente efectivo en la localidad.
• Manejo de sistemas informáticos vinculados al área
• Absoluta reserva en el manejo de la información
• Referencias personales, profesionales y pastorales comprobables.

Perfil / Condiciones básicas: 

• Adhesión efectiva y afectiva a Jesucristo y a su Iglesia.
• Actitud de compromiso con todas las actividades propias que desarrolla una Institución Educativa para el enriquecimiento y fortalecimiento de las relaciones entre Escuela – Familia – Alumnos – Comunidad parroquial • Apertura a la capacitación permanente en el marco del Ideario institucional 
• Disponibilidad para la participación en convocatorias de JUREC y/o del

Sr. Obispo

• Impronta personal para desempeñarse, proponer y desarrollar el trabajo en equipo.
• Disposición y actitud positiva ante la resolución de las distintas situaciones que se generan en el trabajo diario y las relaciones personales entre los actores de la comunidad educativa. 
• Conocimiento de la normativa vigente
• Predisposición y actitud constante de capacitación y formación personal tanto para el rol a desempeñar como para guiar y llevar a la práctica las mismas, junto al equipo directivo.

Fecha perentoria de presentación del CV  y proyecto de conducción para el cargo y nivel hasta el 18 de septiembre  de 2021,  en formato papel en la Institución, y en digital a rprimofernandez@gmail.com

Instancias Evaluativas:

– Evaluación de los CV presentados.

-Entrevista individual.

-Evaluación situada ajustada al Ideario y Proyecto Institucional vigente. -Otras instancias a convenir -Comunicación de resultados.

A continuación podés descargar todos estos requisitos: