Llamado para cobertura de cargo en el Jardín Don Orione

Se llevará a cabo un Proceso Abierto de Convocatoria y Selección de aspirantes para la cobertura del cargo de Directora del Jardín Don Orione. Todos aquellos que estén interesados en acceder a la cobertura de dicho cargo deberán cargar su curriculum vitae en la siguiente dirección de web: www.asgmanagement.com.ar (link cargar C.V.) desde el 14 de marzo al 20 de marzo (inclusive) de 2022.

Mediante este proceso se pretende garantizar:

• Fidelidad de nuestra obra educativa a los principios de la Escuela Católica y el Ideario de las Escuelas Orionitas.
• Vivenciar el carisma de nuestra Obra, a través del testimonio diario, el espíritu de familia y sentido de pertenencia, y la promoción constante de buenas relaciones en la comunidad educativa
• Idoneidad personal para el cargo.
• Calidad en la gestión educativa-administrativa.
• Capacidad para la integración y conformación de un Equipo de Conducción en consonancia con nuestro Proyecto Institucional

Requisitos:

1. Título habilitante para el nivel.   
2. Antigüedad no menor a 10 años frente a alumnos (No excluyente).
3. Sigilo en el manejo de la información.
4. Conocimientos de legislación y administración escolar, manejo de sistemas operativos vinculados al área.
5. Disponibilidad para la participación en actividades extraordinarias de la vida escolar.
6. Experiencia en cargos similares (no excluyente).

Perfil/Condiciones básicas:

7. Compromiso con los objetivos institucionales.
8. Serenidad, buen trato y sentido común con todos los integrantes de la Comunidad.
9. Habilidades de comunicación verbal y escrita.
10. Organización y capacidad de priorizar las tareas y manejar varias a la vez.
11. Búsqueda de asesoramiento; receptividad a las sugerencias.
12. Informarse y capacitarse de toda novedad educativa por los medios adecuados.
13. Capacidad de orientación al Personal Docente en el proceso de enseñanza-aprendizaje

Horario:

14. de Mañana: (Lunes, Miércoles y Viernes) de 7,30 a 14,30 hs.
15. de Tarde: (Martes y Jueves) de 11,00 a 17,00 hs.

Salario:

16. El que determina la escala salarial por convenio, más la antigüedad debidamente certificada.

Instancias del Proceso

17. Evaluación y pre-selección de los CV postulados en ASG Management.
18. Entrevista personal en ASG Management.
19. Entrevista Personal, Técnico Pedagógica y Pastoral, con Personas de la Institución
20. Evaluación grupal, de situaciones problemáticas.
21. Evaluación e Informe Psicotécnico y Médico.
22. Otras instancias a convenir.